Tres formas de proveer personal.
Contratación directa
Colocación permanente acorde a la cultura de su planta y sus estándares operativos. Evaluamos, entrevistamos y valoramos. Recibe a alguien hecho para quedarse.
Colocación temporal
Personal calificado entregado a tiempo para temporadas altas, arranques de proyecto y huecos de cobertura. Rapidez sin trámites innecesarios.
Administración en sitio
Nos integramos en su instalación. Reclutamiento, incorporación, coordinación diaria, gestión del desempeño. Usted dirige el negocio. Nosotros dirigimos la planta.
Por qué otras agencias fallan.
Disciplina de costos
Las colocaciones a la medida reducen el exceso de personal y la rotación. Paga por productividad, no por número de plazas.
Rapidez para cubrir
Grupos de candidatos preseleccionados en diez industrias.
Cumplimiento resuelto
I-9, E-Verify, nómina, seguro de accidentes laborales, OSHA. Cargamos con el papeleo para que usted no lo haga.
Cinco pasos de la llamada a la cobertura.
Consulta inicial
Mapeamos su operación, la combinación de puestos, los patrones de turnos y su postura de cumplimiento.
Planeación de personal
Entregamos un plan de personal a la medida. Contratación directa, temporal, en sitio o híbrida. Volúmenes, plazos y modelo de costos por escrito.
Selección de primer nivel
Reclutamos, filtramos, entrevistamos y evaluamos habilidades. Solo ve candidatos que cumplen su estándar. No le hacemos perder el tiempo con relleno.
Integración e incorporación
Orientaciones, capacitación de cumplimiento, charlas de seguridad y coordinación del primer día con sus supervisores. Llegan listos.
Soporte continuo
No desaparecemos después de la colocación. Revisiones de desempeño, ajustes de cobertura y una fila de reemplazos siempre activa.
Cubrimos estas plantas.
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