Dynasty Employment Solutions
- Por Qué Dynasty

Más que personal.

Otras agencias llenan asientos. Nosotros diseñamos su fuerza laboral, asumimos su responsabilidad y permanecemos en la planta.

- El costo real del personal genérico

Su agencia le está costando dinero

Las firmas de personal optimizan por horas facturables. Usted absorbe el costo. Rotación, multas, brechas de producción. Se acumula cada trimestre.

73%
de los fabricantes consideran la mano de obra como su principal riesgo operativo
$4,700
perdidos cada vez que un trabajador temporal abandona el puesto
45%
de rotación anual. El estándar de la industria que su proveedor acepta.

El daño acumulado

Cascada de rotación

Cada reemplazo provoca una caída de productividad de 6 semanas. Con 45% de rotación, vive con falta de personal permanente.

Brechas de responsabilidad

Las violaciones graves de OSHA promedian $15,625. Los reclamos salariales en California se resuelven en $45K. Su agencia no comparte nada de este riesgo.

Impuesto de margen invisible

Márgenes del 55 al 65% sobre trabajadores que llegan sin capacitación ni apoyo. Precio premium, servicio de commodity.

Ceguera operativa

Sin reportes diarios, sin datos de desempeño, sin analítica de personal. No se puede optimizar lo que no se puede medir.

- Análisis competitivo

El estándar Dynasty

- Análisis competitivo
Dynasty
Otras agencias
Margen promedio
Precio transparente todo incluido
Márgenes variables, cargos ocultos
Administración en sitio
Incluida
No disponible
Capacitación en seguridad
Previa a la colocación
No se ofrece
Cobertura de responsabilidad
Asunción total
Compartida o ninguna
Operación bilingüe
Inglés, español, chino, mandarín
Limitada
Acceso al control de horas
Reportes de autoservicio
No disponible
Auditoría GMP/OSHA
Integrada en sitio
Subcontratada
Reportes
Diarios en tiempo real
Mensuales en el mejor caso
- Modelo de transferencia de riesgo

Nosotros asumimos la responsabilidad

Dynasty asume la responsabilidad por completo. Compensación al trabajador, disputas salariales, sanciones regulatorias. Nuestro equipo legal atiende cada incidente.

01
Auditorías de seguridad en sitio y recorridos diarios de cumplimiento
02
Certificación OSHA y GMP previa a la colocación para cada trabajador
03
Documentación de incidentes en tiempo real con análisis de causa raíz
04
Manuales de seguridad y procedimientos específicos por industria
100%
Cobertura total de responsabilidad
Compensación al trabajador
Reclamos de salarios y horas
Cumplimiento regulatorio
Reclamos PAGA
Responsabilidad civil general
Responsabilidad por prácticas laborales (EPL)
Errores y omisiones (E&O)
Delitos
Fianza
- Modelo de colaboración

De la primera llamada a la cobertura total

01
Día 1
Introducción

Análisis profundo de su operación, ciclos de producción y panorama de cumplimiento

02
Día 2-3
Revisión de seguridad

Plano de personal a la medida con precios, MSA, revisión en sitio y KPI

03
Semana 1
Despliegue

Trabajadores preseleccionados y capacitados en seguridad con administración dedicada en sitio

04
Continuo
Optimización

Analítica continua, auditorías de seguridad diarias y escalamiento de personal

Otras agencias le envían trabajadores y le envían facturas.

Nosotros le enviamos un equipo que nunca abandona su planta.

- ¿Listo?

Hable con un Operador.

Llamada de 30 minutos. Sin presentación de ventas. Le mostraremos el costo real de su proveedor actual.

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